A partir de 3 semanas de Consultoria em Experiência do Cliente
Pesquisas com clientes e colaboradores
Diagnóstico aprofundado do negócio
Mapeamento da Jornada do Cliente
Identificação de novas oportunidades de receitas
Plano de Ação Estratégico
Capacitação para líderes e colaboradores
Aumento do seu potencial de receita
Conhecimento aprofundado sobre seu cliente
Melhoria imediata na experiência do cliente
Aumento da satisfação e fidelização
Novas oportunidades de oferta de produtos e serviços
Maior vantagem competitiva
Processos de atendimento mais eficientes e personalizados
Colaboradores mais preparados e engajados
A partir de 3 semanas de Consultoria em Cultura Organizacional
Pesquisas com diretores, líderes e colaboradores
Diagnóstico Cultural aprofundado
Definição da Cultura Desejada e Plano de Ação para implementação
Capacitação em mudança comportamental para gestores e equipes
Jornada do Colaborador
Indicadores culturais para medição de progresso
Alinhamento da cultura com os objetivos estratégicos
Engajamento e motivação dos colaboradores
Assertividade nas contratações e redução no número de demissões
Vantagem competitiva e diferenciação no mercado
Clareza nos processos internos
Melhoria no desempenho organizacional
Fortalecimento da liderança e redução de conflitos e incongruências
Sustentabilidade das mudanças e longevidade organizacional
O legado que encanta: a história de Walt e Roy Disney
Nos bastidores da magia: lições de uma Cast Member
Cultura e Experiência do Cliente: O elo do sucesso organizacional
Construindo experiências memoráveis: a Cultura Centrada no Cliente
Liderança inspiradora: o papel transformador do líder
Desenvolvendo uma cultura de excelência em experiência do cliente: ferramentas e práticas
Antes do atendimento vem o Entendimento: como conhecer o seu cliente
A encantadora Jornada do Cliente: como ter sucesso desde o primeiro contato até fidelização
Superando expectativas: criando conexões emocionais com os clientes
Mais que atender: como encantar e fidelizar clientes
Preparando as equipes: como criar times que encantam
Colaboradores como embaixadores: engajamento na cultura do encantamento
Você aprenderá a:
Construir vantagem competitiva e diferenciação através da experiência do cliente
Desenvolver uma Cultura Organizacional estratégica e centrada no cliente
Aumentar o engajamento e motivação de seus colaboradores
Conhecer profundamente seu cliente e aumentar seu potencial de receita
Criar conexões emocionais e transformar clientes em fãs da sua marca
5 Encontros (presenciais ou híbridos) + 1 treinamento para equipes
Auditoria de Vulnerabilidades e Identificação de crises potenciais
Desenvolvimento de planos de contingência para as crises potenciais identificadas
Indicação de ferramentas de monitoramento e alerta precoce de crises
Manual de Gerenciamento de Crises
Capacitação dos colaboradoras na Cultura Anticrises e Manual de Gerenciamento de Crises
Continuidade de sua operação em casos de crises
Proteção de Receitas e Lucros
Redução de custos de recuperação
Preservação do valor da marca
Prevenção de crises futuras
Manutenção da confiança dos clientes e investidores
Minimização de perdas a longo Prazo
Gerenciamento de Comunicação em casos de crises
Sócia-fundadora, diretora de Experiência do Cliente
Sócia-fundadora, diretora de Cultura Organizacional